Prowadzenie dokumentacji BHP

Każdy pracodawca powinien posiadać dokumentację BHP w swoim przedsiębiorstwie. Jako firma zewnętrzna, działająca na zlecenie pracodawcy prowadzimy pełną dokumentację BHP. Dbamy, aby w segregatorach znalazły się akta wypadków, którym ulegli pracownicy w pracy jak i w drodze do pracy, wykazy prac zabronionych dla kobiet i osób małoletnich, wykazy pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykazy osób wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, wykazy prac określonych jako niebezpieczne w danym przedsiębiorstwie. Ponadto sporządzamy rejestry wypadków przy pracy, chorób zawodowych, rejestr pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, rejestry zaświadczeń pracowników o przeprowadzeniu szkoleń bhp oraz zaświadczeń lekarskich o braku przeciwwskazań pracowników do wykonywania pracy.

Co jeszcze powinno znaleźć się w dokumentacji BHP?

Dbamy o to, by dokumentacja BHP w przedsiębiorstwie była uzupełniona o zarządzenia pracodawcy wprowadzone w firmie, a związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Należą do nich między innymi szkolenia pracowników w dziedzinie BHP, przydziały odzieży oraz obuwia roboczego, powołanie komisji do spraw BHP. Sporządzamy  karty oceny ryzyka zawodowego, która zawiera informacje dotyczące zagrożeń występujących na stanowiskach pracy w firmie oraz sposoby podjęte przez pracodawcę w celu ich minimalizacji lub całkowitej eliminacji. Obok oceny do dokumentacji dołączamy dokumenty - informacje pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą, który jest dodatkowo udostępniony do wiadomości każdego pracownika. Wykonujemy również przeglądy i pomiary instalacji elektrycznej, instalacji odgromowej, gazowej, natężenia światła awaryjnego oraz drożności przewodów kominowych. Wyniki pomiarów dołączamy do dokumentacji BHP.